【自查自纠工作报告范文】在近期的工作中，为切实加强内部管理、提升工作质量、规范行为作风，我单位根据上级相关要求，组织开展了自查自纠工作。本次自查自纠以问题为导向，聚焦重点环节，全面梳理存在问题，深入分析原因，并制定整改措施，确保各项工作有序推进、落实到位。
一、自查自纠工作概述
本次自查自纠工作自2025年3月1日起至2025年3月15日结束，覆盖本单位各部门及全体职工。通过自查、互查、领导检查等多种方式，对思想作风、工作纪律、业务流程、服务质量等方面进行了全面排查。共发现问题12项，其中涉及制度执行不严、流程不规范、服务意识不足等问题。
二、主要问题及整改措施
| 序号 | 问题类型 | 具体表现 | 整改措施 | 责任人 | 完成时间 |
| 1 | 制度执行不严 | 部分员工未按规章制度操作 | 加强制度学习，定期抽查执行情况 | 张XX | 2025.04.01 |
| 2 | 流程不规范 | 业务审批流程存在滞后现象 | 优化审批流程，明确时间节点 | 李XX | 2025.04.10 |
| 3 | 服务意识不足 | 对群众咨询回应不够及时 | 开展服务培训，设立服务监督岗 | 王XX | 2025.04.05 |
| 4 | 工作作风松散 | 上下班打卡不严格 | 严格执行考勤制度，加强日常监督 | 赵XX | 2025.03.25 |
| 5 | 文件管理混乱 | 档案资料分类不清，查找不便 | 建立电子档案系统，规范文件归档 | 刘XX | 2025.04.01 |
| 6 | 信息沟通不畅 | 部门间协作效率低 | 建立跨部门沟通机制，定期召开协调会 | 陈XX | 2025.04.05 |
| 7 | 安全隐患 | 办公区域存在用电安全隐患 | 组织安全检查，整改隐患点 | 周XX | 2025.03.30 |
| 8 | 保密意识薄弱 | 重要文件未按规定保管 | 强化保密教育，完善文件管理制度 | 吴XX | 2025.04.01 |
| 9 | 学习氛围不浓 | 员工参与培训积极性不高 | 制定学习计划，鼓励自我提升 | 徐XX | 2025.04.10 |
| 10 | 工作任务分配不均 | 部分岗位压力大，部分岗位任务不足 | 合理调整岗位职责，优化人员配置 | 郑XX | 2025.04.05 |
| 11 | 公务用车管理不善 | 用车记录不完整 | 建立用车登记台账，实行专人管理 | 田XX | 2025.04.01 |
| 12 | 会议效率不高 | 会议内容重复，决策不集中 | 明确会议主题，提高议题准备质量 | 朱XX | 2025.04.05 |
三、下一步工作计划
1. 持续开展自查自纠：将自查自纠作为常态化工作，定期检查整改落实情况。
2. 强化制度建设：进一步完善各项规章制度，确保有章可循、有据可依。
3. 加强队伍建设：通过培训、考核等方式，提升员工综合素质和责任意识。
4. 推动信息化管理：利用现代技术手段，提升工作效率与管理水平。
5. 建立长效机制：将自查自纠成果转化为制度性成果，防止问题反弹。
四、总结
本次自查自纠工作是对我单位工作作风、管理能力和履职情况的一次全面“体检”。通过发现问题、剖析原因、落实整改，有效提升了整体工作水平。今后，我们将继续坚持问题导向，不断改进工作作风，推动各项工作高质量发展，为实现全年目标任务打下坚实基础。
报告单位：XXX单位
报告日期：2025年3月20日
