首先，赔偿金额会根据当地的法律法规来确定。不同地区对于工伤死亡赔偿的标准可能有所不同，这包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等项目。这些标准通常由地方政府根据当地经济发展水平和社会平均工资水平制定。
其次，公司的经济状况也是一个重要因素。大型企业往往有能力提供更高的赔偿，而小型企业则可能会受到财务能力的限制。此外，如果公司已经为员工购买了商业保险，那么保险公司也可能承担部分赔偿责任。
再者，与家属协商的结果也会影响最终的赔偿金额。公司可能会考虑员工的家庭情况，如是否有未成年子女或年迈父母需要抚养，从而调整赔偿方案。
最后，社会舆论和公众压力也可能促使公司在一定程度上增加赔偿额度，以展现企业的社会责任感和人文关怀。
总之，在这种情况下，具体的赔偿金额需要综合考虑多方面的因素，并通过双方协商达成一致。希望这样的悲剧能够引起社会各界对建筑工人安全问题的更多关注，共同努力营造更安全的工作环境。
